12.12.2014 14:24
Новости.
Просмотров всего: 4370; сегодня: 3.

«Такеда» вошла в топ-5 рейтинга «Лучшие работодатели России - 2014»

Рейтинг вовлеченности сотрудников в «Такеда» составил рекордно высокие 84%.

Фармацевтическая компания «Такеда» признана одним из лучших работодателей в России. Она вошла в ТОП-5 по результатам исследования «Лучшие работодатели России», проводимого Aon Hewitt \ Axes Management, а также заняла 1 место среди компаний в сегменте «фармацевтика». В 2014 году при подготовке рейтинга были опрошены более 275 тыс. сотрудников из 106 международных и российских компаний, работающих на российском рынке.

Исследование традиционно строится на оценке репутации работодателей согласно 5-ти индексам: индекс вовлеченности сотрудников, индекс доверия руководству, культура эффективности, бренд работодателя и устойчивое развитие. В основе исследования лежит опрос рядовых сотрудников, топ-менеджмента, а также представителей HR-департаментов. Это позволяет дать наиболее комплексную оценку HR-политике каждой из компаний.

Вовлеченность остается одним из ключевых показателей, влияющих на результаты рейтинга. Вовлеченные сотрудники всегда позитивно отзываются о своей компании потенциальным коллегам и клиентам, они действительно хотят работать там, где работают, а также прикладывают дополнительные усилия, чтобы способствовать успеху бизнеса своего работодателя. Примечательно, что на фоне среднего российского показателя вовлеченности в 59%, результат компании «Такеда» составил рекордно высокие 84%.

Андрей Потапов, генеральный директор «Такеда Россия»: «За время участия в исследовании «Такеда» не раз входила в число лидеров рейтинга. Мы продолжаем показывать стабильно высокие результаты, заняв 4 строчку в общем рейтинге, и это еще раз подтверждает правильность наших усилий. Мы стремимся быть работодателем мечты, прежде всего, для наших сотрудников. Я уверен, что любую компанию делают люди, которые в ней работают. Ее успех зависит от того, связывают ли они свою работу с результатами компании, с ее победами и неудачами. Для нас важно, чтобы сотрудники были активно включены в происходящие в компании изменения и видели в них возможности для своего профессионального роста. И не менее важно, чтобы они приходили на работу с удовольствием».

Основной задачей проведенного исследования является изучение опыта управления персоналом ведущих российских и международных компаний. Оно позволяет определить способы достижения значительного конкурентного преимущества в сфере человеческих ресурсов, выявить факторы, повышающие привлекательность компании для работников, и составить объективный список лучших работодателей России. В 2014 году в исследовании приняли участие свыше ста компаний из различных отраслей, в том числе производственные компании, банки, фармацевтические компании, FMCG, строительные компании, ритейл и др.

Сергей Львов, генеральный директор Axes Managеment (официальный представитель Aon Hewitt в России): «Исследование изучает не внешний имидж работодателей, а оценивает, насколько работающие в компании сотрудники позитивны, насколько им нравится компания, насколько они мотивированы и лояльны. Рейтинг «Лучшие работодатели» позволяет людям получить данные об истинной привлекательности той или иной компании, а бизнесу – количественную оценку мотивации своих сотрудников».

Исследование Best Employers Study проводится компанией Aon Hewitt по всему миру уже больше 10 лет, в России - с 2006 года.

О компании «Такеда»

ООО «Такеда Фармасьютикалс» («Такеда Россия»), центральный офис расположен в Москве, входит в состав Takeda Pharmaceutical Company Limited, Осака, Япония.

Компания имеет представительства в более чем 70 странах мира, с традиционно сильными позициями в Азии, Северной Америке, Европе, а также на быстрорастущих развивающихся рынках, включая Латинскую Америку, страны СНГ и Китай. Takeda сосредотачивает свою деятельность на таких терапевтических областях, как: заболевания центральной нервной системы, сердечно-сосудистые и метаболические заболевания, гастроэнтерология, онкология и вакцины.

Деятельность Takeda основана на научных исследованиях и разработках с ключевым фокусом на фармацевтике. Как крупнейшая фармацевтическая компания в Японии и один из мировых лидеров индустрии, Takeda придерживается стремления к улучшению здоровья пациентов по всему миру путем внедрения ведущих инноваций в области медицины. После ряда стратегических приобретений, компания трансформирует свой бизнес, расширяя круг терапевтических областей и географию глобального присутствия.


Ньюсмейкер: Такеда Фармасьютикалс — 2 публикации
Поделиться:

Интересно:

23.12.2024 15:38 Аналитика
Декорируем дачу к Новому году: 3 простые идеи для двора и дома
Новый год к нам мчится, скоро все случится… Поэтому стоит получше подготовиться к самому долгожданному празднику в году. Особенно если отмечать его задумано за городом: декорировать участок и дом и превратить их в настоящую волшебную сказку. Три простые и практичные идеи, которые не только порадуют...
О героизме детей-сирот Ленобласти в годы ВОВ расскажет фильм
23.12.2024 11:11 Новости
О героизме детей-сирот Ленобласти в годы ВОВ расскажет фильм
Стартовали съемки военной драмы о героизме детей-сирот во время оккупации немецко-фашистскими захватчиками Гатчинского района Ленинградской области. Производством фильма занимается кинокомпания «Триикс Медиа» при поддержке Фонда кино. Основанный на реальных событиях полнометражный...
Битва за Днепр: освобождение Левобережной Украины и Донбасса
23.12.2024 09:01 Аналитика
Битва за Днепр: освобождение Левобережной Украины и Донбасса
Битва за Днепр, принятое в отечественной военно-исторической литературе название совокупности оборонительных и наступательных операций советских войск, проведённых в августе – декабре 1943 г. в целях освобождения Левобережной Украины, Донбасса, форсирования Днепра и захвата плацдармов на его правом...
325 лет назад Петр I издал указ о праздновании Нового года 1 января
20.12.2024 13:05 Аналитика
325 лет назад Петр I издал указ о праздновании Нового года 1 января
До конца XV века Новый год на Руси праздновали 1 марта. Эта точка отсчета была связана с тем, что в марте земля пробуждалась от зимнего "сна", начинался новый посевной сезон. С 1495 года Московский государь Иван III приказал перенести празднование Нового года на 1 сентября. Причин для...
19.12.2024 19:56 Интервью, мнения
Праздник к нам приходит: как поддержать атмосферу Нового Года в офисе
Конец года — самое жаркое время за все 12 месяцев, особенно для компаний. Нужно успеть закрыть все задачи, сдать отчёты, подготовить планы, стратегии и бюджеты. И, конечно же, не забывать про праздник, ведь должно же хоть что-то придавать смысл жизни в декабре, помимо годового бонуса.  Не...