Активисты ОНФ в Челябинской области провели рейд "За доступную работу для людей с инвалидностью"

Региональное отделение Общероссийского народного фронта поддержало федеральную рейд доступности публичных мест для людей с ограниченными возможностями по здоровью. 20 февраля активисты штаба, эксперты и инвалиды промониторили доступную среду в Центрах занятости населения.

Для самореализации людей с инвалидностью крайне важна доступность служб занятости, где они могут получить информацию о возможности трудоустройства и при необходимости встать на учет. Как показал рейд ОНФ «За доступную работу для людей с инвалидностью», почти половина центров занятости имеет условную доступность для инвалидов-колясочников. Так, на Цвиллинга, 79 пандус выполнен, но имеются отклонения от норматива, а на Каслинской, 17 нет вообще никаких условий для людей с ограниченными возможностями по здоровью. По словам активиста ОНФ в Челябинской области Евгения Коробейникова, каждый год ситуация меняется в лучшую сторону: «С управлением службы занятости мы работаем несколько лет и довольно продуктивно. Меньше месяца назад в службе занятости Ленинского района открыли входную группу, доступную для людей с инвалидностью. Но абсолютно нет никаких мероприятий для слабовидящих людей». Между тем, необходимый набор требований для слабовидящих людей не включает глобальных изменений: окрашенные ступеньки, контрастная окраска, тактильные указатели и т.д. «Наклейку сделать. Ну не проблема же? – считает эксперт Всероссийского общества слепых Алексей Чешуин. – В программе социальной поддержки инвалидов есть раздел о создании доступной среды для инвалидов, в том числе и по зрению. Проблема в том, что у них нет специалистов, которые знают детали. Если они нас привлекут, мы подскажем, как это сделать, а если нет, то опять ничего не сделают».

По результатам рейда эксперты пришли к выводу, что Центры занятости населения города Челябинска условно доступны для инвалидов. То есть, попасть в учреждение можно, но не без помощи граждан. По мнению члена ОНФ в Челябинской области Дениса Рыжего работать еще есть над чем: «Нужно учитывать и городскую инфраструктуру. Ближайшие к центрам занятости светофоры не оборудованы звуковыми сигналами. Мы не зря рейд проводим с вопросом эффективности мер занятости инвалидов, потому что это проблема всероссийского масштаба. Программа трудоустройства инвалидов в Челябинской области практически не работает, предприятия уклоняются от выполнения обязательств». Эти данные подтвердил и директор Центра занятости населения Челябинска Александр Шегуров. По его словам, в базе в рамках квоты зарегистрировано более тысячи вакансий для инвалидов, но зачастую это низкоквалифицированный и низкооплачиваемый труд. Выход из ситуации находят через субсидирование организации рабочих мест, в прошлом году таким образом было трудоустроено 25 человек. На создание безбарьерной среды в Центрах занятости в этом году запланировано потратить 300 тысяч рублей. Эти средства пойдут на оборудование входных групп тактильными лентами, изменений стендов относительно шрифта и цвета, установку специального оборудования для людей с проблемами слуха.